中秋节员工福利，看这篇就够了！

丹桂飘香，转眼间中秋佳节即将到来！

不少企业主为中秋节员工福利下足了功夫，其中，为员工配置一份企业团险，既有新意又有诚意。

以下为大家推荐几款高性价比产品，一起来看看吧～

这款产品16-70周岁可投保，其中4-6类职业为16-65周岁，充分考虑了目前退休返聘、超龄雇佣等用工情况。

保障额度上，意外身故/残疾1-2类职业最高120万，3-4类职业最高100万，5-6类职业最高80万。

意外医疗保障上，这款产品还可以扩展自费药，进一步扩大了意外医疗的报销范围。

同时，其自带的交通意外事故伤害保障，覆盖了公交、轮船、轨道交通、航空等多种交通工具。

此外，该产品还可以扩展猝死保障。

承保年龄为16-65周岁，1-6类职业均有机会投保，可满足大部分企业的需求。

无论职业风险等级，意外伤残/身故金最高可投100万，意外医疗最高10万，可以为员工提供更高的保障。

保障期间上，可短期投保，可以满足招用短期工、人员流动大的企业用工需求。

保高空上，定义为5米及以上为高空，相对而言还算宽松的投保条件。

这款产品于9月6日进行了升级，保留了国富桐心守护团体意外险2024的大部分优势，比如高空定义为5米，5米以下高处作业不强制要求高空作业证，5米及以上如果没有高空作业证，选择高空PLUS版可最高按照基本保额的75%进行赔付，充分考虑了经验丰富但无高空作业证的员工出险情况。

升级后最大的亮点是意外身故/残疾保额进行了上调，1-4类从100万上调至120万，5类上调至100万，6类上调至80万，意外医疗保额也进行了相应的升级，1-4类可保12万，5类可保10万，6类可保8万，能为员工和企业提供更高的保障。

作为老牌保险公司平安财险的产品，平安团体意外险2024优势突出。

保额上，无论1类职业还是5类职业，最高都可保100万，且对比其以前的产品，保费上也做了调整，对中高风险职业来说，能花更少的钱获得更高的保障。

可选方案上，开放了工标方案投保，工伤事故可以使用工标，非工伤事故适用行标，更灵活。

保高空上，尽管高空定义为2米及以上，但这款产品可免高空作业证，更好地解决了高空保障的问题。

企业团险，既可以为员工带去安全感和归属感，又能分散企业用工风险，有需要的企业主可以趁着中秋节安排员工福利考虑配置一份。

梧桐树企业团险除团体意外险外，还有雇主责任险、建工团意险、建工一切险等产品，可以满足不同的企业需求，而选择梧桐树投保，我们将从产品筛选到方案定制、理赔协助，为企业主们提供一站式企业服务，让各位老板省心又放心！