避坑指南！购买团体意外险的7大要点

为了分散用工风险，不少企业主会考虑为员工配置一份团体意外险。那么，给员工配置团体意外险时，要注意哪些问题呢？

保险产品看似大同小异，但在细节上会有区别，比如某些产品虽然告知医疗费用可以100%赔付，但前提是已进行过社保报销等。

投保时一定要详细阅读并理解保障范围、特别约定及免责条款。

职业类别不同，面临的潜在风险等级也不同，保险费率也会有所不同。

如果企业在投保过程中，出现“高职低投”，保险公司很可能会少赔，甚至拒赔！

因此，投保时一定要按照实际工种来投保，如果一个员工身兼数职，要按该员工最高职业类别来投保。

同时，一定要及时向保险公司告知员工工种变化情况，及时调整保险方案。

大部分产品会要求高处作业员工持证，如果作业人员没有高空证，出现意外事故，保险公司很可能拒赔。

不过，现在已经有不少产品对该限制也越来越宽松，比如平安团体意外险2024规定2米及以上高处作业可免除高空证，但如果涉高作业必须按规定职业类别投保，以及必须采取安全防护措施，否则哪怕有高空证保险公司也会拒赔。

保额高低关系着赔付力度，比如通常意外身故/残疾保额10万，对应意外医疗保额为1万，如果员工出险在进行医疗报销时，满额赔付也只有1万元。因此，我们通常建议在预算范围内选择更高保额。

不过还是需要以企业实际需求为准。同时，企业主也应关注保费问题，尽量选择高性价比产品，既能为员工和企业提供安全保障，又不过度增加企业负担。

选择信誉良好的保险公司、保险经纪公司，以确保购买到真实有效的保险。

投保企业团险固然重要，但加强员工安全教育同样不容忽视。只有让员工有充分的安全意识，从源头上减少意外风险的发生，才能真正保障员工的生命安全和企业的稳健发展。

确保员工出险之后，现场有专人进行管理，伤者能得到及时医疗救助。同时，企业需迅速向保险公司报案，并积极配合准备理赔资料，以保障员工和企业的权益。

总之，投保团体意外险需要注意的问题有很多，如果企业主无法抉择，建议及时咨询保险业务员或经纪人。

以下为大家推荐两款高性价比团体意外险产品。

除以上产品外，梧桐树企业团险还有建信普惠保团体意外险、平安团体意外2024、国富桐心守护团体意外险2024、融盛桐心守护保团体意外险等优质团体意外险产品。

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