1-10级工伤赔付标准、流程！收藏不迷路

职工发生工伤事故，或者被诊断为职业病，如何申请工伤认定和工伤待遇呢？以下为大家分享一些关于工伤认定和赔付的小知识，希望可以帮助到有需要的人：

1.工伤认定申请

申请时间：

单位在员工发生工伤事故，或被诊断为职业病之日起30日内

用人单位未提出认定申请，职工本人或家属在员工发生工伤事故，或被诊断为职业病之日起1年内

申请部门：统筹地区劳动保障行政部门

申请材料：（一）工伤认定申请表（工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

结果出具时间：自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

2.劳动能力鉴定

申请时间：用人单位、工伤职工或者其近亲属在职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的

鉴定部门：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请

提交材料：工伤认定决定、职工工伤医疗资料

结果出具时间：

自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

3.申请工伤保险理赔

申请方式：由单位向人力资源社会保障局申请，由工伤保险基金支付；如果单位没有为员工缴纳社保，由单位支付；如果单位不履行，可以申请劳动仲裁。

所需材料：劳动行政部门出具的工伤认定通知书；因工伤残等级鉴定表；伤、病情材料原件，包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书等；本人身份证复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

4.工伤赔偿标准

1-10级工伤赔付标准

因工死亡待遇：

一次性工亡补助金：2023年度一次性工亡补助金标准为49283元×20=985660元，全国统一，没有地域之分；

丧葬补助金：当地社平工资×6

供养亲属抚恤金：

配偶：死者本人工资×40%（按月支付）

其他亲属：死者本人工资×30%（每人每月）

孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％

初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）